看護師の平均年収はいくら？年収アップの秘訣と転職成功のポイント

看護師の平均年収とは？最新データをもとに解説

看護師は医療現場で不可欠な存在であり、その給与水準は多くの人にとって重要な関心事です。では、実際に看護師の平均年収はどのくらいなのでしょうか？

看護師の平均年収（厚生労働省のデータ参照）

厚生労働省の「令和5年 賃金構造基本統計調査」によると、看護師の平均年収は以下のようになっています。

• 正看護師の平均年収：約480万円〜500万円
• 准看護師の平均年収：約400万円

ただし、これは全国平均の数値であり、地域や勤務先によって大きく異なります。また、経験年数や資格の有無、夜勤の回数によっても給与は変動します。

看護師の年収を左右する要因

1. 勤務する施設の種類

看護師の給与は、勤務する施設の種類によって大きく変わります。一般的に以下のような傾向があります。

• 大学病院や総合病院：平均年収500万円以上
• クリニックや診療所：平均年収400万円前後
• 介護施設や訪問看護：平均年収450万円前後
• 企業看護師（産業看護師）：平均年収500万円以上

2. 夜勤の有無

夜勤の有無も年収に大きな影響を与えます。病棟勤務で夜勤を行う看護師は夜勤手当がつくため、年収が高くなる傾向にあります。

• 夜勤あり（交代制勤務）：平均年収500万円以上
• 日勤のみ：平均年収400万円前後

3. 資格やスキル

認定看護師や専門看護師の資格を取得すると、手当が増えたり、昇進のチャンスが広がります。

• 認定看護師：年収50万円〜100万円アップ
• 専門看護師：年収100万円以上アップの可能性

転職で年収アップを実現した事例

事例1：Aさん（30代女性）の場合

Aさんは総合病院の病棟勤務で、年収450万円ほどでした。夜勤が多く、体力的に厳しくなったため、転職を決意。

転職先：企業の産業看護師（夜勤なし）

転職後の年収：550万円（+100万円アップ）

夜勤がなくなり、ワークライフバランスも向上。産業看護師は求人数が少ないため、転職エージェントを活用してスムーズに転職成功。

事例2：Bさん（40代男性）の場合

Bさんは准看護師として介護施設で働いており、年収は380万円ほどでした。正看護師の資格を取得し、病院へ転職。

転職後の年収：520万円（+140万円アップ）

資格取得によりキャリアの選択肢が広がり、大幅な年収アップを実現。

看護師が年収を上げるための転職戦略

1. 高収入が期待できる職場を選ぶ

給与が高い職場を狙うことで、効率的に年収アップが可能です。

• 大学病院や総合病院：経験を積めば管理職への昇進も可能
• 訪問看護：インセンティブ制度がある場合、高収入が狙える
• 企業看護師：夜勤なしで高収入が期待できる

2. 転職エージェントを活用する

転職エージェントを利用すると、非公開求人や高収入の求人情報を得られることが多いため、効率よく転職活動を進められます。

3. 資格取得でキャリアアップ

認定看護師や専門看護師の資格を取得することで、給与アップのチャンスが広がります。

まとめ：看護師の年収アップは転職とスキルアップが鍵！

看護師の平均年収は約480万円〜500万円ですが、勤務先や働き方次第で大きく変わります。年収アップを目指すなら、

がポイントになります。

転職を考えている方は、まずは希望の年収や働き方を明確にし、適切な職場を探してみましょう！