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ケース4：育児と両立できる職場へ転職！
名前（仮名）：田中 結衣（35歳）
転職した理由
出産後、復職したものの、子どもの急な発熱や保育園の呼び出しに対応しにくく、職場の理解もあまりありませんでした。育児と両立しやすい環境を求めて転職を決意。
転職前と転職後で起きた変化
転職後は時短勤務OKで、子育て中の看護師が多い職場なので、お互いにフォローし合う雰囲気があります。職場の理解があると、気持ち的にもとても楽になり、やりがいも増しました。
転職を悩んでいる方へのおすすめ
育児との両立を考えるなら、時短勤務・急な休みOKの病院を選ぶことが重要。病院の求人情報だけでなく、実際に働いている人の声を聞くのもおすすめです。
この記事を書いた人
ふみ
元総合病院勤務：診療情報管理士として院内の電子カルテの管理や疾病分析に8年間携わった経験あり。外来や病棟の医師、看護師、コメディカルと連携を取り仕事をしていた。
本記事は知り合い看護師の体験内容をもとに記事にしております。
